21 07 11
Posté par
Stéphane Thibault
Pas de commentaires

Prévention de la pénibilité, négociation accord et plan d’actions

Le décret qui fixe le contenu des accords et des plans d’action relatifs à la prévention de la pénibilité dans le cadre de l’application de la loi 2010 réforme des retraites est enfin sorti ! On y voit plus clair mais avec des lunettes tout de même ! Explications en deux temps : Par Stéphane ThibaultPlus de [...]

Par Stéphane Thibault

Plus de 20 ans d'expérience dans le monde des Ressources Humaines et plus spécifiquement en gestion du risque social pour les entreprises. Gérant de la société Optimum AGRS depuis 2010.

Posté dans Focus Sur..., Gestion du Risque collectif
20 07 11
Posté par
Stéphane Thibault
1 Commentaire

Les Risques Psychosociaux, négociation, obligations et prévention

Les risques psychosociaux (RPS) sont souvent appelés par simplicité «STRESS». Le stress n’est en réalité que la manifestation de ce qui est maintenant considéré comme un risque en entreprise. Les RPS recouvrent des risques professionnels d’origine et de nature variées, Par Stéphane ThibaultPlus de 20 ans d’expérience dans le monde des Ressources Humaines et plus spécifiquement [...]

Par Stéphane Thibault

Plus de 20 ans d'expérience dans le monde des Ressources Humaines et plus spécifiquement en gestion du risque social pour les entreprises. Gérant de la société Optimum AGRS depuis 2010.

Posté dans Focus Sur..., Gestion du Risque collectif