21 08 12
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Stéphane Thibault
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Visite médicale d’embauche, de reprise et de pré-reprise : quoi, quand, comment?

Les visites médicales en entreprise sont obligatoires, oui mais quand ? Vous avez recruté un salarié, votre salarié revient de maladie ou d’une absence suite à un accident du travail. Doit-on systématiquement organiser un examen médical avant l’embauche, après une maladie, Par Stéphane ThibaultPlus de 20 ans d’expérience dans le monde des Ressources Humaines et plus [...]

Par Stéphane Thibault

Plus de 20 ans d'expérience dans le monde des Ressources Humaines et plus spécifiquement en gestion du risque social pour les entreprises. Gérant de la société Optimum AGRS depuis 2010.

Posté dans Focus Sur..., Gestion du Risque collectif
01 08 12
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Stéphane Thibault
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Heures supplémentaires, les changements annoncés : c’est maintenant!

Heures supplémentaires, les changements annoncés et votés entrent en vigueur. La loi de finance rectificative met fin, à partir à partir d’aujourd’hui mercredi 1er août 2012, à l’exonération de l’impôt sur le revenu et, à partir du 1er septembre, aux exonérations de cotisations sociales sur les heures supplémentaires. Tous les salariés seront concernés Par Stéphane [...]

Par Stéphane Thibault

Plus de 20 ans d'expérience dans le monde des Ressources Humaines et plus spécifiquement en gestion du risque social pour les entreprises. Gérant de la société Optimum AGRS depuis 2010.

Posté dans Focus Sur..., Gestion du Risque collectif