Médecine du travail : les nouvelles obligations!

Encore une loi et encore des obligations ! L’organisation de la médecine du travail vient d’être modifiée, par la Loi n° 2011-867 du 20 juillet 2011 parue au JO du 24 juillet dernier. En résumé : une nouvelle obligation à la charge de l’employeur d’ici l’été 2012 et le rôle et la protection des médecins du travail [...]

Par Stéphane Thibault

Plus de 20 ans d'expérience dans le monde des Ressources Humaines et plus spécifiquement en gestion du risque social pour les entreprises. Gérant de la société Optimum AGRS depuis 2010.

Prime 1000 euros – Prime Dividende – Prime de Partage des Profits : on en sait plus !

Ça y est la Prime de Partage des Profits (prime dividende) est créée par la loi du 28 juillet 2011 et concerne les entreprises de 50 salariés et plus dont les dividendes augmentent. Cette prime dividende bénéficie d’une exonération de la plupart des cotisations sociales. Par Stéphane ThibaultPlus de 20 ans d’expérience dans le monde des [...]

Par Stéphane Thibault

Plus de 20 ans d'expérience dans le monde des Ressources Humaines et plus spécifiquement en gestion du risque social pour les entreprises. Gérant de la société Optimum AGRS depuis 2010.

Exit la déclaration unique, vive la Déclaration Préalable A l’Embauche rénovée DPAE …r

Attention c’est obligatoire et c’est aujourd’hui que ça commence! Vous n’étiez pas au courant? C’est fait on vous dit tout! Nous vous donnons, ci dessous, l’essentiel pour être efficace et ne pas vous faire prendre à défaut. Car attention comme à chaque fois, il y a un risque à ne pas le faire ! À défaut de déclaration préalable [...]

Par Stéphane Thibault

Plus de 20 ans d'expérience dans le monde des Ressources Humaines et plus spécifiquement en gestion du risque social pour les entreprises. Gérant de la société Optimum AGRS depuis 2010.